但是，因领导日历支。

“别人在国外领高工资，住别墅，出行有小轿车，这么优渥的条件，你让别人回来为国效力，怎么能够不给予好一点的条件？

在国内，研究条件比不上国外，可能一辈子都做不出什么成就。甚至很多人才都没有发挥出很好的作用。说到底，还是我们不够重视。我看精密厂何厂长做得就很好。你想要引来凤凰，就得先栽下梧桐树。这些人才就是凤凰，好的科研条件和生活条件就是梧桐树。”大领导铿锵有力的说道。

“但是，精密厂这么一搞，以后这些高级人才都提要求怎么办？我们以后还要不要讲贡献精神？还要不要讲爱国精神？”有人问道。

狗屁！谁说给这些高级人才好的待遇，就是不讲奉献精神了？有些人天天在台上讲奉献讲风格，自己天天坐小车，吃吃喝喝!你让这些高级人才将奉献，你自己为什么不讲？你怎么不去住筒子楼？你怎么不去领基本工资？你怎么不去吃糠喝稀？”大领导一席话呛得那人一句话都说不出来。说的就是他嘛。

坐车要坐洋车，国产吉普不行。吃饭要吃山珍海味，普通的食材不行。什么特权都要争，给高级人才待遇，他就要讲奉献精神了。

“精密厂给人才的待遇，不用部里给钱，他们会从他们将来的盈利里面拿出来一部分，专门用于人才激励。这些盈利的大部分是要用于研发的。所以部里不要去打主意。不要干杀鸡取卵的蠢事！只要精密厂能够一直保持在世界领先水平，哪怕不上交给部里一分钱，我觉得这都是一种巨大的成功。部里今年为了引进国外的技术设备，花了多少外汇了127？这些外汇来之不易啊！但是现在精密厂已经可以为我们节省外汇了！甚至，照来还有机会里创造外汇！大领导说道。

精密机床制造厂的人才安置房区，何雨柱戴着一顶安全帽，正在查看建设进展。

“何厂，现在主体建设基本完成，接下来就是室内装修，和配套设施修建。以后这一片绝对是49城的一个亮点。咱们厂的高级人才还真是幸运啊。就算是科院的高级人才都没有这个待遇。”以前采购科科长周利民现在已经是负责基建的副厂长。

“周厂，人才安置房只能用于安置高级人才，任何领导干部不得利用职权来占人才安置房，谁敢乱伸手，别怪我不客气！”何雨柱说道。

“何厂，那如果符合人才条件的厂领导能不能享受人才安置房福利？”周利民问道。

“只要确实属于

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