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第326章 关键岗位

研发设计部门的人才全部裁撤了之后,空出了不少编制,这些人直接把自己的亲戚朋友塞进来,占了这些编制,然后全部塞到车间里。

这些人从来没有进行过培训,技术能力极为低下。不出一大批质量问题的产品才怪。

一查,老工人都没问题,问题全出在新人身上。本来,如果来几个新手也没什么大问题。问题是高立军这些手下太胆大,一次性把庞大的研发部门留下的空缺全给补上了。这掺到生产部门去,生产部门不出问题才怪。

而且这些人新手往往还被安排到关键岗位上。因为关键岗位收入更高啊。

高立军立即动怒了:“谁让你们安插这么多人进生产车间的?”

高立军瞪着眼睛看着范成海。

“我也没想到他们这么大胆,竟然安插了这么多人。这可怎么办?要不我们还是把这些人全部撤出来,生产车间依然恢复原状?”范成海说道。

“现在那么多工人辞职走了,把这些人撤了,那生产车间缺的人手怎么办?”高立军问道。

范成海就知道拍马屁,出了这种事情,他一点主意都没有。

“算了算了。让他们认真一点。别人能够做好,为什么他们就不行?”高立军撞了南墙也不肯回头.…

其实,他也回不了头了。当他的那些亲信在车间里大肆把那些关键岗位的人给撤换了之后,工业集团又一次掀起了离职潮。

当时高立军还心中大喜,以为可以把何雨柱培养出来的那些人通过大换血全部换走。

这些人一走,老工人都看出来工业集团是没指望了。既然何厂长又创业了,不如去南方投奔何厂长。工业集团十几万工人,一下子至少有好几万主动离职。倒是又给高立军空出一大批位置出来。

但是工业集团很多生产部门开始无法运行。

高立军头痛不已,便跑去向他的后台告状,说何雨柱因为对工业集团心怀不满,恶意挖走工业集团的人才与工人。

最后大领导也不得不给何雨柱打电话询问情况。“柱子,我知道你不会干这样的事情。但是有人问到我这里。我不得不过问一下。”大领导问道。

“我本来是不打算在一年之内创业的。但是张立群他们都被从工业集团逼走,然后所有的研发部门也被裁撤了,这么多的研发人才,难道我辛辛苦苦才把他们带回来,难道眼睁睁看着他们又被逼到国外去?至于那些工人,我这边本来早就已

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